派遣社員

サラリーマンは働く企業と雇用契約を持ちます。派遣社員の場合は、企業が労働者と直接雇用契約しているわけではありません。派遣社員は、派遣元(人材派遣会社等)と雇用関係にあります。

派遣先(派遣社員が仕事に従事している会社)は派遣元に人材派遣料を支払い、派遣元から労働者に賃金等が支払われます。

本来の派遣制度は、通訳やプログラマ等、専門知識・技術を持つ人材を、一定期間だけ必要とする会社等の要求を満たす目的で作られました。知識や技術に対する上乗せもあり、給料面で正社員以上の場合もありました。

現在では、一般事務等の職業でも派遣社員が認められています。特殊技能を持たない人の場合は、派遣会社のマージンの分だけ給料が少なくなります。また契約期間満了などで仕事が無くなれば無給になるなど、生活が不安定になります。

派遣社員の交通費が問題として取り上げられることがありますが、企業が社員の交通費(通勤費用)を負担する義務は無いため、交通費支給無しの派遣社員が多いようです。

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